Unternehmenskultur

Seit der Gründung von Symantec im Jahre 1982 haben wir uns bei unseren Geschäftstätigkeiten von unseren Werten leiten lassen. Die vier zentralen Werte, die wesentlich zu unserem Erfolg beigetragen haben, sind Vertrauen, Innovation, Aktion und Kundenorientierung. An diesen Werten orientieren wir uns täglich in unseren Beziehungen zu unseren Kunden und untereinander. Es sind diese Werte, die Symantec zu einer von Vertrauen und Integrität geprägten Unternehmenskultur verhelfen. Unsere Werte schaffen eine Umgebung, in der Teamarbeit unterstützt, Ehrlichkeit, Offenheit und Respekt für den Einzelnen gefördert und Innovation und Kreativität belohnt werden.

Durch die Einstellung der zu uns passenden Mitarbeiter stellen wir sicher, dass unsere Werte auch künftig die Grundlage unseres Handelns bilden und unsere Unternehmenskultur so offen und kommunikationsfördernd bleibt wie eh und je. Unsere Kultur und Werte haben sich gegenüber allen Änderungen, die die Branche erlebt hat, als unerschütterlich erwiesen. Dies stellt einen überzeugenden Beweis für die Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit unserer Mitarbeiter dar und wird auch künftig ein Schlüsselfaktor für den Erfolg von Symantec sein.

Wir suchen uns stets die kompetentesten Mitarbeiter aus, die mit ihrem Können dazu beitragen, die Begeisterung, Energie und Innovationsfreude aufrechtzuerhalten, die Symantec ausmachen. Wir pflegen eine aktive Unternehmenskultur, die Innovation fördert und Mitarbeitern schnelle Reaktionen auf strategische Potenziale ermöglicht. Wir bieten unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Arbeitsbedingungen, ein beachtliches Leistungspaket und hervorragende Karrieremöglichkeiten. Unterstützung in Rat und Tat erhalten sie dabei von unserem Management-Team, das durch ein umfangreiches Angebot von Fortbildungsmöglichkeiten das Streben nach Exzellenz fördert. Wir geben unser Bestes und helfen anderen, dies ebenfalls zu tun.

Ein weiterer wesentlicher Erfolgsfaktor ist die multinationale und multikulturelle Belegschaft von Symantec. Mit der zunehmenden Ausweitung unserer Geschäftstätigkeit über den gesamten Globus wurde das Unternehmen durch Mitarbeiter verschiedener Kontinente, Länder und Kulturen bereichert. Aus diesem Grund kann Symantec außergewöhnliche Talente für sich gewinnen, die unserer Unternehmenskultur zu einer breiteren globalen Perspektive verhelfen.