Cultura

Desde que Symantec se fundó en el año 1982, nuestros valores son los que guían la manera de conducir nuestros negocios. Contamos con cuatro valores esenciales que contribuyen a nuestro éxito: confianza, innovación, acción y orientación al cliente. Éstos son los valores con los que convivimos diariamente en nuestras relaciones con nuestros clientes y entre nosotros mismos. Estos valores nos ayudan a promover la cultura corporativa de Symantec en términos de confianza e integridad. Nuestros valores crean un entorno que realza el trabajo en equipo, promueven la honestidad, un enfoque directo, respeto por el individuo y recompensa por la innovación y la creatividad.

Al contratar a las personas correctas, garantizamos que nuestros valores sigan siendo la base de cada acción que tomamos, y que nuestra cultura sea tan abierta y comunicativa como siempre. Nuestra cultura y nuestros valores siguen siendo inquebrantables a pesar de todos los cambios introducidos por la industria. Es un testimonio sólido de la adaptabilidad y la flexibilidad de nuestros empleados y continúa siendo el factor clave para el éxito de Symantec.

Contratamos lo mejor de lo mejor para mantener el entusiasmo, la energía y la innovación que constituyen la esencia de Symantec. Tenemos una cultura corporativa empresarial que fomenta la innovación y permite a los empleados responder rápidamente a las oportunidades estratégicas. Ofrecemos excelentes condiciones de trabajo, beneficios y oportunidades a los empleados, mientras que nuestros gerentes brindan asesoramiento, capacitación y asistencia a través de oportunidades de aprendizaje continuo que promueven la excelencia. Procuramos hacer lo mejor y ayudar a los demás a que también lo hagan.

Otro factor influyente para el éxito de Symantec es su fuerza laboral multiétnica y multinacional. Como nuestro negocio se ha expandido en todo el mundo, hemos atraído a empleados de varios continentes, países y culturas. Como resultado, Symantec es acreedor de un talento excepcional que brinda una expectativa más amplia para nuestra cultura corporativa.