Rebecca Ranninger

Executive Vice President, Chief Human Resources Officer

In qualità di Senior Vice President del settore Risorse umane, Rebecca Ranninger si occupa di sovrintendere la gestione del personale strategico in Symantec. Il suo compito consiste nel gestire la programmazione, la direzione e l'implementazione di tutte le politiche e i programmi del personale di Symantec; Ranninger partecipa inoltre alla gestione generale del personale direttivo dell'azienda.

È lei il perno dell'organizzazione delle risorse umane in tutto il mondo, responsabile di tutti gli aspetti della gestione del capitale umano di Symantec, tra cui servizi, retribuzione, sviluppo organizzativo, formazione, conformità EEO (Equal Employement Opportunity), assunzione e organizzazione del personale. Ranninger funge inoltre da segretaria e figura di collegamento per la Compensation Committee di Symantec, che si occupa di tutti gli aspetti retributivi per i dipendenti, il personale direttivo e i membri del consiglio di amministrazione.

Prima di prendere in mano le redini del settore Risorse umane nel 1997, Ranninger è stata avvocato specializzato nelle controversie, con l'incarico di avvocato processuale, e Director of Litigation per Symantec. Il suo lavoro in campo giudiziario ha riguardato ogni aspetto del settore dell'alta tecnologia, tra cui vertenze e questioni relative a fusioni e acquisizioni, vendite internazionali, proprietà intellettuale e concessione delle licenze software.

Nel ruolo di responsabile delle risorse umane, Ranninger ha supervisionato le fortunate acquisizioni di oltre 24 società, private e per azioni. Ha inoltre sviluppato il compito di assunzione e organizzazione del personale portando nell'azienda, nel corso degli ultimi anni, oltre 10.000 dipendenti in tutto il mondo.

Ha fornito dichiarazioni di fronte Securities Exchange Commission e ha tenuto discorsi a gruppi industriali e commerciali relativamente a diversi argomenti, dalle politiche di conservazione dei documenti alla riforma sulla procedura inerente ai contenziosi tra azionisti, alla possibilità di integrare con successo organici di grosse dimensioni.

Prima di entrare in Symantec nel 1991, Ranninger è stata avvocato responsabile delle controversie commerciali per lo studio legale Heller, Ehrman, White & McAuliffe, con sede a San Francisco, dove ha acquisito esperienza in prima linea in contenziosi relativi a proprietà intellettuale e titoli azionari.

Ranninger ha conseguito un Dottorato di Ricerca in Giurisprudenza presso la Stanford University, una laurea in giurisprudenza alla Oxford University e una laurea con lode presso la Harvard University. Ha inoltre completato un corso di gestione delle risorse umane presso la Graduate School of Business della Stanford University e ha studiato alla Stanford Directors College della Stanford Law School.