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Symantec is the global leader in cybersecurity – we don’t hire just anyone. If you’re ready to lead, grow, and win, then we want to hear from you!

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Making the world’s information safer isn’t a job – it’s a calling, one where your passion and focus can unite to help companies, governments and individuals secure their most important data wherever it lives. Operating one of the world’s largest cyber intelligence networks, we see more threats, and protect more customers from the next generation of attacks.

INSPIRED we lead

Cyber-Security is so dynamic and fast-moving that every day we have to learn new approaches. Every day we are inventing and innovating from our engineering roles to our finance roles. We offer our employees comprehensive training and mentoring, as well as flexible career paths that allow you to skip from one lane to another.

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UNITED we grow

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Do you want to know how it feels to be part of an awesome team with a maniacal customer focus? A team where you are challenged every day to be bold in taking smart risks? At Symantec we are united in setting a high bar and fast pace to keep the world’s information safe. We believe that diversity fuels innovation and so we celebrate it.

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IGNITED we win

Being the global leader in cybersecurity means we are uniquely positioned to protect against cybercrime. Come and join our winning team and heed your calling.

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IGNITED we win

Notez que Symantec n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités en provenance d'agences de recrutement.

S'il s'agit de candidats non sollicités, ces agences ne peuvent prétendre à aucune commission.

Symantec est un employeur qui offre les mêmes chances à tous. Tous les candidats remplissant les conditions requises sont pris en considération indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, identité sexuelle, orientation sexuelle, pays d'origine, handicap, statut d'ancien combattant ou autre cas prévu par les lois fédérales, nationales ou locales. Conformément au décret San Francisco Fair Chance Ordinance (FCO), nous prendrons également en considération les candidats ayant déjà été arrêtés ou condamnés.

Symantec répond favorablement aux demandes d'adaptation raisonnables en ce qui concerne les besoins d'assistance pour postuler à un poste ou soumettre un CV. Pour toute demande d'adaptation, veuillez contacter notre service de ressources humaines soit en composant le +353 1860 4401, soit en envoyant un message électronique à l'adresse suivante : ask_hr@symantec.com.